2020年12月4日下午，公司党总支在行政楼会议室召开了意识形态工作工作专题会议。会议由公司党总支书记盛红星主持，公司党政班子成员、党政办公室负责同志等人员参加了会议。

会议首先听取了公司党总支书记盛红星所作2020年度落实意识形态工作责任制情况报告，2020年以来，公司以落实市委第九轮巡察和意识形态工作责任制专项检查反馈意见整改为重点，全面落实意识形态工作主体责任，强化意识形态领域管理，切实加强和改进意识形态工作，圆满完成了市委第九轮巡察和意识形态工作责任制专项检查反馈问题各项整改工作，其中在意识形态工作专项检查反馈的5个问题，公司细化为13个具体问题，现已完成13个，完成率100%；制定整改措施22条，结合市委第九轮巡察反馈意见整改，新修订、制订完善制度24项，工作成效明显。

会议分析研判了当前公司意识形态形势及存在问题，经分析研判，我公司意识形态领域总体形势平稳、安全、可控，干部职工对党和国家的政策方针是非常拥护的，对公司领导班子提出的一系列关于提高职工待遇、加强公司内控管理的新举措表示大力支持和肯定，没有较大的热点舆情、舆论风波和意识形态领域重大事件发生。但存在问题主要表现在：意识形态工作的学习机制需要进一步完善；干部队伍意识形态知识水平不高；对意识形态工作缺乏深入研究，工作处于被动应付状态。

会议最后明确了下一步改进举措。下一步，公司上下要严格落实、落细意识形态工作责任制，坚持问题导向,形成意识形态工作合力，扩大意识形态工作影响力，增强意识形态工作凝聚力，强化工作责任制考核和责任追究。