“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，市勘测院公司党总支在市国资委党委的坚强领导和主题教育第一巡回指导组的精心指导下，认真落实“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，密切联系公司实际，高质量高标准推进主题教育各项工作，取得了良好成效。

一、主题教育的主要做法

（一）行动迅速、周密部署。自9月17日市国资委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育动员工作会议召开后，市勘测设计院党总支高度重视，迅速行动，将开展好此次主题教育活动作为公司首要政治任务，并于迎接芜湖市委第九轮巡察工作一起，作为落实全面从严治党要求、持续加强国有企业党的建设的一次政治体检，精心谋划、周密实施，高标准部署、高质量推进，确保主题教育不折不扣落地落实。一是提前谋篇布局。市国资委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作动员部署会议召开后，公司党总支即召集总支委员研究如何有效开展主题教育，研究成立了公司党总支负责人盛红星任组长，总支委员、各党支部书记负责同志任成员的“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，并设立主题教育领导小组办公室，保障主题教育有序开展。二是迅速动员部署，强化统筹兼顾。9月19日下午，公司在铁山宾馆召开了主题教育动员大会，公司党总支副书记作了动员部署讲话，市国资委主题教育领导小组巡回指导组领导到会并作了讲话。动员会后，公司所属5个党支部均相继召开动员部署大会，传达习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神和市国资委主题教育动员大会精神，为扎实开展好主题教育奠定思想基础。要求做到主题教育和中心工作同步，学习教育和整改落实同步，党支部和党总支同步。三是制定实施方案。按照中央、省市和市国资委党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的安排部署，结合公司工作实际，制定实施方案，并按要求制定了公司主题教育学习研讨方案和调查研究工作方案，拟定了学习计划，明确具体目标措施和任务，排出时间表，把主题教育同做好巡察工作和年度中心工作结合起来，统筹安排、相互促进。各党支部也结合自身专业实际，从严从实制定了支部主题教育工作方案和学习研讨方案，公司上下严格做到班子成员带头学，分管领导督促学，主要负责人随机抽查党员干部学习笔记，以学习教育促进业务工作，确保主题教育活动取得实效。

（二）强化宣传引导，营造浓厚氛围。一是多措并举，扩大主题教育影响力。主题教育启动后，公司党总支制作了主题教育宣传栏，悬挂宣传展板，并在微信工作群及时发布主题教育信息，进一步营造主题教育的浓厚氛围，共制作宣传栏4期，每周定期向市国资委主题教育领导小组巡回指导组上报主题教育进展情况，营造了良好的舆论氛围。同时以主题教育“四个教育”为抓手，注重对担当作为先进典型和攻坚克难典型事例的宣传，在公司形成赶超比学的浓厚氛围，不断提高主题教育针对性和实效性，增强感染力和号召力。二是编印学习材料。公司主题教育领导小组办公室按照学习教育规定要求，编印了《公司“不忘初心、牢记使命”主题教育学习材料汇编》、《公司“不忘初心、牢记使命”主题教育活动应知应会知识学习材料汇编》，分发了主题教育推荐书籍和相关学习材料，教育引导党员采用集中学和个人学相结合的方式持续开展教育宣传活动。

（三）抓好学习教育，打好思想基础。一是党总支班子带头深学、带头研讨。班子成员坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，按照主题教育规定学习内容，坚持读原著、学原文、悟原理。共召开党总支理论中心组学习会7次，党总支扩大专题学习会6次。围绕当前制约公司改革发展存在的主要矛盾，党总支组织开展集中专题学习研讨会4次，收到了很好的效果。各党支部利用“三会一课”组织党员每月均开展了不少于1次的集中学习研讨活动。班子成员坚持以普通党员身份参加所在党支部组织的学习和活动。二是结合庆祝新中国成立70周年，持续开展四个教育。9月19日，公司党总支负责人盛红星为全体党员作了题为《牢记初心使命，稳健推进新时代国企改革发展》的形势政策教育活动。10月，组织在职党员到赴芜湖市烈士陵园、三山烈士陵园、芜湖县桃园村王能珍纪念馆等地开展革命传统教育，集中收看国庆70周年庆祝大会现场直播，举行了“先锋充电站”现场答题、重温入党誓词等活动；在学习《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》的基础上，在公司范围内开展了向优秀共产党李夏同志学习的先进典型教育活动；同时，以开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育活动为契机，结合开展党风廉政建设，组织党员观看《腐根》《不忘初心、方得始终》等党风廉政警示教育片，并重点通报公司范围内发生的杨红兵等违纪违法案例，在公司范围持续开展用身边事教育身边人的警示教育活动。三是丰富学习载体。各支部利用主题党日、党员大会集中学习日、工作微信群等方式，进行集中学习和自学，并将学习效果做为评优树模和年终民主评议党员的主要依据。同时，通过“安徽纪检监察”党纪法规教育平台、“爱党建”平台、学习强国等平台加强个人自学，持续参加了“安徽省党纪法规知识半月一赛活动”，线上线下互动学习，不断提高党员干部学习的积极性和主动性，确保学习教育入脑入心，为做好本质工作打下坚实理论基础。为达到以考促学、以学促用、学用结合的目的，公司组织开展了主题教育应知应会理论知识测试活动2次。

（四）深入调查研究，找准问题。一是精心谋划选题。公司班子成员结合结合公司正在开展的迎接市委第九轮巡察工作和完成年度综合业绩目标考核工作，认真查找制约公司发展的突出问题，广泛征求支部所在党员职工和客户意见，鼓励他们积极献言献策，进一步提升了职工群众的政策知晓率和满意度，明确了规范公司治理及加强基层党建、公司经营管理人才队伍建设、企业风险防控及党风廉政建设等4个调研主题方向。二是开展专题调研。班子成员带领责任部门深入各部门（子公司）、项目实施地开展专题调研，通过看实情、听意见、开座谈、问需求、谈建议，最大限度组织职工群众参与分析矛盾、查摆问题，找准问题症结，分析研判问题并研究制定可行措施，使调查研究真正成为发现问题、解决问题、推动工作落实的有力抓手。结合调研，形成调研成果报告4篇。三是开展调研成果交流会。10月28日，公司党总支召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，与会党政班子成员进行了交流发言，为下一步加强公司党建工作、人才管理和生产经营风险管控等工作凝聚了共识，统一了思想，会后，党政领导班子成员上专题党课共4次，其中公司党总支副书记盛红星结合调研成果，作了题为《适应新形势，展示新担当，谋求新作为，加强新时代国有企业党建工作》的党课报告。

（五）坚持把检视反思贯穿始终。公司党总支坚持高标准、严要求，聚焦“四个对照”、“四个找一找”、“十八个是否”等要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆问题，深刻检视剖析，切实把问题和不足查准查实。一是征求意见广泛。严格按照上级要求，对照主题教育专项整治工作方案、对照党章、准则、条例，深刻检视问题，同时通过自查自纠、发放征求意见表、召开座谈会等形式，开门纳谏，广泛征求各部门、广大党员职工群众和客户代表的意见建议，让意见、建议真正摆在桌面。公司党总支共召开征求意见专题座谈会2次，征集意见5条。二是对照检查精准。对照党章党规和“四个对照”“十八个是否”具体内容，公司党政领导班子于11月14日召开了班子成员对照党章党规找差距检视问题专题分析会，班子成员结合各自工作实际和前期学习教育、调查研究发现问题深入开展个人检视问题，形成对照检查材料4篇，有针对性的进行了梳理汇总，为整改奠定了坚实的基础。12月9日，按照中央、省市和市国资委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组要求，公司领导班子结合学习调研成果，检视反思的问题，联系整改落实情况，召开了主题教育专题民主生活会，深入对照检视问题，分析了问题根源，开展批评和自我批评，制定整改措施。公司各党支部也于同期召开了主题教育组织生活会和民主评议党员会议。三是列出问题清单。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会主题，结合上年度民主生活会查摆问题和集中整治形式主义、官僚主义方面问题，通过清单式挂账督办、标尺式严整立改、倒查式跟踪问效等方式，建立主题教育检视问题“整改清单”，制定专项民主生活会整改方案，坚持刀刃向内，扎实有序推进问题查摆，并紧密结合学习和调研成果，反思存在的差距和不足，反思指导实践、推动改进工作的思路措施，推进了主题教育深入开展。

（六）整改落实务求实效。公司党总支班子带头抓问题整改，紧盯党组织建设、人才队伍管理、作风建设、企业法人治理、完善企业内控管理、经营管理、科技创新、多元化发展、财务管理等方面的重点问题，坚持边学边查边改，推动作风问题与工作问题、共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决，层层压紧压实主体责任和监督责任，对存在的问题分成即知即改、长期整改，建立长效机制，分期分批地整改。一是及时制定方案。坚持把“改”字贯穿始终，注重将学习教育、调查研究和检视反思发现的问题纳入其中，及时制定《“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作方案》，明确整改任务。二是专题研究整改。公司于11月14日召开专项整治工作推进会议，一个问题一个问题剖析，一项工作一项工作研究整改措施，建立专项整治工作台账，明确责任人和完成时限，实行销号办结，确保任务有序推进。三是切实抓好整改。坚持落细、落小、落实的整改工作导向，能够当下改的，立行立改、即知即改；一时解决不了的，紧盯不放，明确阶段目标，持续推动整改，计划年底前销号办结，完成整改任务，并注重建立完善制度，构筑长效机制。

二、取得成效

主题教育开展以来，公司党总支以芜湖市委第九轮巡察为契机，坚决贯彻落实四个“贯穿始终”和“三个结合”的要求，边学习、边调研、边检视、边整改，集中查找了一批职工群众关心关注的难点堵点痛点问题，集中研究解决了一批公司当前存在的突出重点问题，进一步凝聚了人心、改进了作风、提升了工作效率，取得了积极成效，实现了预期目标。

（一）夯实政治理论素养，理论学习有了新收获。在主题教育中，公司党总支结合年度工作目标任务和党员思想实际，坚持读原著、学原文、悟原理,将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻始终，学深、学透，持续开展学习研讨，每名党员都有学习笔记，在职党员均撰写了学习心得。通过学习主题教育规定的书籍和文件精神，广大党员干部加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的领悟，深刻理解了初心使命的内涵要义，把握了党和国家求民族复兴、人民幸福的时代意义，增强了贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性和坚定性，提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。守初心更加有定力，勇担使命更加自觉。

（二）对照对表对标，思想政治接受了新洗礼。一是通过学习、对照党章党规党史找差距，广大党员进一步深化了对马克思主义基本原理和习近平新时代中国特色社会主义思想的思想认同、理论认同、情感认同，进一步提高了思想政治觉悟，增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，在大是大非面前立场更加坚定，更加自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严守政治纪律和政治规矩。二是通过形势政策教育、革命传统教育和先进典型学习教育等系列活动，缅怀革命先烈，传承红色基因，从先进事迹中汲取了精神力量，促进党员干部更加忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于勘测设计事业。

（三）立知立行立改，担当作为有了新方向。在主题教育中，公司坚持问题导向，紧扣立行立改、专项整治问题，围绕职工最急需解决的烦心事，针对重难点问题开展调查研究，从具体业务、具体问题切入，班子成员深入到生产经营管理一线，看现场、问成效、听真话、理思路，把职工的期盼摸准、把部门的实际情况摸透，既立足当前问题调研，又着眼长远调研，针对调研中发现的问题，及时提出解决办法和建议，集中解决了一批公司存在的焦点、难点问题及职工群众反映的热点问题。如进一步完善了企业法人治理结构，明确了公司主要负责人，为既安全公司党政领导班子打下了基础；针对职工反映强烈的年休假薪酬扣发问题，及时修订制度办法，并经公司一届六次职代会审议通过，得到了职工群众的认可。公司干部职工立足岗位、扎根本职的干事劲头更足，担当实干的意识、方法、能力均得到提升。

（四）强化了服务意识，为民服务实现新提升。在主题教育中，公司领导班子梳理“为人民服务”的宗旨意识，坚持党的群众路线，促经营、抓生产、强管理，有效纠正了形式主义和官僚主义。公司领导班子把群众观点、群众路线和宗旨意识深深根植于思想中，落实到行动上，重点关注和解决服务对象、涉及职工群众利益的热点问题，针对职工反映强烈的薪酬收入多年来未有增长的难点问题，公司一方面积极向上争取政策支持，一方面在公司内部着手进行薪酬分配制度改革，坚决做到立行立改，“为民服务解难题”的自觉性得到显著提升。

（五）强化纪律约束，清正廉洁干事业形成新气象。通过学党章党规、学典型案例、观看警示教育纪录片、参观警示教育基地，在主题教育中，通过学理论、学典型、学经验，学习党章党规党纪，并以上级通报和公司范围内发生的部分领导班子成员违法违纪典型案例为镜鉴，以案示警、以案为戒、以案促改，公司党员干部职工思想上受到极大震动，知敬畏、存戒惧，把守好底线，不碰红线，筑牢防线，廉洁自律准则和纪律处分条例有了更加明朗的了解，遵守政治纪律和政治规矩意识更加坚定，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。公司干部职工精神饱满、积极向上、团结协作、奋发作为，正逐步恢复形成风清气正的政治生态和良好的工作氛围。

三、主题教育中存在的问题

(一)学习教育成效需持续巩固提升。少数党员干部学习的自觉性、主动性还有欠缺，深化学习的科学方法还未充分学到家，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的理论知识掌握得还不够全面、系统、精准，对党规党纪党史等学习内容还不够深入。

(二)整改整治工作还需持续用力。部分整改整治工作开展中还存在按部就班思想，紧盯不放、大力推进的紧迫感还需进一步增强。推动整改整治工作创新性不足，在根据工作主客观情况及时调整、优化工作举措，推动整改整治任务高效开展方面还存在不足。对于因政策、程序等客观因素制约影响的难点问题解决上，还缺乏更为高效、精准的应对措施。对于需要长期坚持整改整治问题，在加大力度、进一步严细工作计划、紧盯不放持续推动上仍需进一步强化。

(三)工作督导强度还有待增强。对各党支部和全体党员主题教育开展情况的督查指导力度、强度、深度还存在不足。在充分发挥各党支部主体作用，对个人学习进度充分提醒督查,随机提问、检查书籍等抽查抽验手段运用还不十分充分。

四、下一步工作计划

“不忘初心、牢记使命”主题教育是一个完整的工作“闭环”，需要协调推动、同频共振，才能确保主题教育取得实效。下一步，公司将认真贯彻落实党中央、省市和市国资委关于主题教育的部署要求和习近平总书记重要指示精神，常抓不懈，持续巩固主题教育成果，着力推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。

（一）持续跟踪抓学习。在坚持系统学习、集体学习的同时，狠抓党员自学，结合主题教育专题学习内容，特别是习近平总书记关于国企改革发展和考察调研安徽时重要讲话精神，制定个性化学习教育计划，有针对性的提升学习效果。同时，加大宣传力度，把主题教育中的好做法、好经验，特别是制度创新方面的新成绩用于推动改革发展各项工作取得新进展，紧跟任务推进和工作需要，做到精准学，在读原著基础上，深悟原理、指导实践，着力解决学习工作两张皮的问题。

（二）持续推动整改落实。在继续抓好学习教育、调查研究、检视问题的同时，组织开展整改落实“回头看”，紧盯主题教育检视问题和专题民主生活会存在问题的整改期限，整改到位一项销号一项。对整改效果不理想、职工群众不满意的，做好补课；对新发现的问题，一并纳入整改。

（三）坚持实效问题导向。积极寻求上级支持，尽快选齐配强公司党政领导班子，完善公司法人治理结构，持续提升公司内部治理能力，推进干部队伍建设，在推动公司党的建设、生产经营发展、内部管理等重点工作谱写新篇章，真正让主题教育的实际成效，转化为推动公司改革发展、实现国有资产保增值的强大动力。