市勘测设计院有限公司“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案

根据《芜湖市“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》和《芜湖市国资委“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，结合我公司实际，现就在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育制定以下工作方案。

一、目标要求

主题教育要认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和省、市委部署要求，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，全面把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，以彻底的自我革命精神解决违背初心和使命的各种问题，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。

开展主题教育，要围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，引导党员干部原原本本学，以理论滋养初心、以理论引领使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要突出问题导向，既着力解决党员干部自身存在的问题特别是思想根子问题，坚守理想信念、初心使命不动摇，又着力解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。要把主题教育与庆祝新中国成立70周年结合起来，引导广大党员干部不忘历史、不忘初心，始终保持奋斗精神和革命精神，敢于斗争、善于斗争，勇于战胜各种艰难险阻、风险挑战，为推动中央、省委、市委和市国资委各项决策部署坚决贯彻落实到位，开创公司改革发展新局面作出新的更大贡献。

二、工作安排

此次主题教育参加对象为公司全体党员。时间从2019年9月开始，到11月底基本结束，公司党总支和各党支部开展集中教育时间不少于3个月。

三、重点任务

主题教育不划阶段、不分环节，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯彻主题教育全过程。

（一）突出抓好公司领导班子和班子成员主题教育

公司领导班子和班子成员要按照中央主题教育领导小组《关于抓好第一批主题教育学习教育、调查研究、检视问题、整改落实工作的通知》（教组发〔2019〕4号）文件要求，抓好四项重点措施落实。

1.学习教育

（1）原原本本学。坚持以自学为主，认真读原著学原文悟原理，做好“四学”:深入学习党的十九大报告，通读学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，认真学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，持续学习习近平总书记视察安徽重要讲话精神和关于安徽工作的重要指示批示精神，以及习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述。

（2）集中学习研讨。公司领导班子采取理论学习中心组学习、举办读书班等形式，结合工作实际，围绕党的建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等列出专题，研讨交流。集中学习研讨可以连续安排，也可以按专题分段安排，总的时间为5-7天时间，不能偏离主题，不能以专家讲座、理论辅导代替自学和研讨。

（3）丰富学习形式。多渠道开展学习教育，增强学习的针对性、实效性、感染力。开展“四个教育”：

开展革命传统教育。要认真学习党史、新中国史，做到知史爱党、知史爱国；要结合庆祝新中国成立70周年等，就近到本地红色教育基地接受革命传统教育。

开展形势政策教育。公司党总支主要负责同志带头作形势政策报告，大力宣讲党的路线方针政策，解读党情国情省情市情。

开展先进典型教育。要在学好中央推出的重大先进典型基础上，组织开展向李夏同志学习活动，注重运用各领域攻坚克难典型案例开展学习教育。

开展警示教育。要坚持从政治上来看待、从思想上来检视、从行动上来发力，深入开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育。要认真学习中央关于袁仁国严重违纪违法案件的有关通报精神，结合公司范围内发生的违纪违法案件，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。

（4）检验学习效果。采取集体座谈、现场问答、随机抽查等方式，掌握党员干部特别是领导班子成员学习情况，重点查看学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想情况，查看开展集中学习研讨情况。对学习教育不重视、敷衍了事和搞形式主义的部门和个人，及时提醒或批评教育，督促整改。积极组织参加上级组织的各项理论测试活动。

2.调查研究

（1）深入开展调研。公司领导班子成员围绕贯彻落实党中央关于国有企业改革发展的决策部署和习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，围绕解决公司存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题，围绕解决党的建设面临的紧迫问题，围绕深化国有企业改革发展，坚决打好三大攻坚战、应对和化解各种金融风险挑战等要求，按照带着问题、任务、责任和标准下去，促进问题整改的要求，开展专题调研。

（2）交流调研成果。调研结束后要梳理调研情况，召开专题会议交流调研成果。会上重点讲问题，谈调研中初步弄清了什么问题、解决了什么问题，谈深入分析研究后形成的思路和解决问题的对策措施。通过调研成果交流，形成正确的意见和决策，积极做好成果转化工作。

（3）讲好专题党课。要注重运用学习成效和调研成果，公司党组织主要负责同志带头讲党课，党总支班子成员到所联系支部讲党课。专题党课要突出针对性，讲清自己的学习体会，讲清对初心使命的感悟，讲清存在的差距不足，讲清改进工作的思路措施。要采取个别访谈、召开座谈会等方式，了解党员群众对党课的评价意见，不专门发测评表、调查问卷。

3.检视问题

（1）广泛听取意见。公司领导班子和班子成员通过上级点与职工群众提、“走下去”与“请上来”、小型座谈与个别访谈、线上与线下相结合等多种方式，结合即将开展的巡察工作、干部考察、工作考核等情况，听取党员群众、工作服务对象的意见建议。领导班子成员之间、领导班子成员同分管部门负责同志之间要开展谈心谈话，相互听取意见建议。对征求的意见，要原汁原味反馈给领导班子和班子成员，不能过筛子。

（2）认真检视反思。按照中央主题教育领导小组教组发〔2019〕8号文件要求，围绕“十八个是否”，开展对照党章党规找差距工作，开好对照党章党规找差距专题会议。党员领导干部对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照职工群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距，找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距，找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距，找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距，有的放矢进行整改。

（3）深入剖析反思。针对检视出的问题，从思想、政治、作风、能力、廉政方面进行深入剖析。公司领导班子要联系公司发生的重大事件、典型案件和信访积案，集体讨论深入剖析原因。对检视出的问题和剖析的根源，要一条一条梳理，建立台账，列出清单。清单不能搞官样文章，不硬性规定字数。

4.整改落实

（1）开展专项整治。按照芜教组发[2019]4号文件和各专项整治实施方案的要求，深入推进中央部署开展的8个专项整治和省委部署开展的2项集中治理，同步推进市委部署开展的生态环保、基层减负和担当作为三个领域形式主义、官僚主义重点整治。专项整治要注重前后衔接、上下贯通，要结合实际，采取项目化方式逐项推进，相关情况以适当方式向党员干部群众通报。要结合实际，有针对性地列出需要整治的突出问题，进行集中治理。对专项整治中发现的违纪违法问题要严肃查处。

（2）针对检视问题抓整改。公司领导班子和班子成员要从检视剖析、职工群众反映强烈的问题中，分别列出几个最突出的、在主题教育期间能够解决的问题，抓紧整改解决。对检视出来的问题，要分别制定领导班子和班子成员问题、任务、责任、标准“四清单”，逐项整改落实。对能够当下改的，明确时限和要求，按期整改到位;一时解决不了的，要制定阶段目标，盯住不放，持续整改。

（3）开好专题民主生活会。主题教育结束前，公司领导班子要召开专题民主生活会，运用学习调研成果，针对检视反思的问题，联系整改落实情况，红脸出汗，认真开展批评和自我批评。同时，公司党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部组织生活。

（二）做实基层党支部学习教育和检视整改

除公司领导班子成员之外的党员参加主题教育，要以党支部为单位，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“三会一课”、“主题党日”等进行。具体对照《公司基层党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》落实。

四、分类指导

围绕做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等工作，要聚焦服务改革发展和党的建设突出问题找差距、抓整改，全面提升企业党建质量，切实解决职工实际困难，打造企业文化，加快补齐短板，做好自己的事情。

五、组织领导

1.压实工作责任。公司各党组织要把开展好主题教育作为重要政治任务，切实履行职责，抓好组织领导。公司党总支既要抓自身，又要抓基层，还要承担落实上下联动的整改任务，要集中精力、统筹安排，充分发挥承上启下的作用。公司成立主题教育领导小组及其办公室，抓好组织实施。公司党总支负责人和各党支部书记要带头学、带头改、带头抓，切实担负第一责任人责任，班子成员要认真履行“一岗双责”。

2.坚持求真务实。坚决反对形式主义、官僚主义，对主题教育中可能出现的各种问题，要提前预判、有效防范。学习教育不对写读书笔记、心得体会等提出硬性要求；调查研究不搞“作秀式”“盆景式”调研和不解决实际问题的调研；检视问题不大而化之、隔靴搔痒，不避重就轻、避实就虚；整改落实不能口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，不虎头蛇尾、久拖不决。不随意要求填报材料，不将有没有领导批示、开会发文发简报、台账记录、工作笔记等作为主题教育是否落实的标准。

3.深入开展宣传。加强正面宣传和舆论引导，深入宣传习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，深入宣传党中央部署要求，及时反映主题教育进展情况和实际成效。注意总结宣传秉持理想信念、保持崇高境界、坚守初心使命、敢于担当作为的先进典型，及时发现、表扬一批职工群众身边的党员先进事迹，用身边事教育身边人。

4.注重统筹兼顾。把主题教育同落实当前迎接市委第九轮巡察各项任务结合起来，同抓好本部门年度中心工作结合起来，防止“两张皮”。把公司党组织和党员干部在主题教育中激发出来的工作热情和奋斗精神，转化为做到“两个维护”、担当使命的实际行动，转化为推动公司改革发展的强大力量。